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Burger oder Carpaccio – Feedback-Kultur in der Kanzlei

08. November 2019 14:00 bis 15:30 – Webinar

Gerade den jüngeren Mitarbeitern wird gerne nachgesagt, dass sie besonderen Wert auf Feedback legen. Und zwar nicht nur einmal im Jahr, sondern möglichst täglich. Und möglichst nur positives Feedback …

Tatsächlich geben Mitarbeiter in Befragungen unabhängig vom Alter an, dass sie Feedback wollen.

Sie wollen einfach wissen wo sie stehen – und da reicht einmal im Jahr eben einfach nicht.

Wir schauen uns das Thema Feedback von allen Seiten an:

  • Klare Aussagen statt Betroffenheitsrunde – warum Feedback nichts mit Emotionen zu tun haben sollte
  • „Wertschätzend“ und „konstruktiv“ – was Eure Haltung damit zu tun hat
  • Die Entzauberung des Feedback-Burgers und anderer Mythen – Methoden, Tipps und Tricks

Hier können Sie per Klick Ihren individuellen Zugangslink anfordern.

Die Rechnung über € 95,- + MwSt erhalten Sie dann in Kürze. 

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